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医患关系的安全保障,不妨试试“金属探测门”
2020-06-10

6月5日,《北京市医院安全秩序管理规定》经市十五届人大常委会第二十二次会议表决通过,将于今年7月1日施行。《规定》中提出医院应当建立安全检查制度,拒不接受安全检查的,医院有权拒绝其进入。对多次到医院无理缠闹等高风险就诊人员由保卫人员陪诊,医务人员人身安全受到暴力威胁时可暂停诊疗等。(北京日报6月5日)

医院是开放的公共场所,人员密集,没有设置任何防护设施的情况下,任何人都可以自由出入。近年来恶行杀医、伤医事件频发,每一次伤医案件发生后,都有医护人员呼吁设置安检设施。

部分网友认为医院设安检门治标不治本且耗费人力物力,社会上要形成“尊医、爱医、信医”的氛围,医护人员的安全才能得到保障。

但其实医院设这道安检门也实属无奈之举,治本是通过缓解或解决医患矛盾来杜绝伤医案的出现,但这明显在短时间内难以实现。治标则是通过管控危险器具来尽量减少伤医案的出现,“治标”与“治本”并不冲突,在医患关系一段时间内无法得到根本解决的情况下,不能否认设立安检这项“治标”措施的实际作用,安检制度有设置的必要性。

比北京市更早落地“要看病、先安检”措施的是广西南宁市,2019年南宁市卫生健康委员发文要求,市属各三级医院在2020年1月6日前完成安检通道设置,并将三级医院开展安检工作列为2020年“平安医院”创建工作绩效考核评价标准。南宁市二医院实施安检当天,就检出各类刀具10多把,包括1把管制刀具,之后近半年里,医院也陆陆续续检出多把水果刀、一把屠宰刀。

1月20日,北京朝阳医院眼科医生陶勇在诊室被患者家属持刀砍伤,部分网友开始呼吁各地像南宁市一样采取医院安检措施。

利器造成的死亡率远远高于赤手空拳,在不进行安检的情况下,医护人员面临的致命伤害和威胁是随时存在的。整个医疗体制的变革、医疗环境的改变和患者素质的提高,这是一个漫长的过程,而过程中,或许会有更多的医护人员付出鲜血与生命的代价,一道“安检门”,能成为一针医务人员的“强心剂”。

设立安检只是严惩恶性杀医、伤医“组合拳”中的第一招,《规定》还赋予了医务人员采取避险、暂停诊疗、防卫等保护措施的权利。各医院设立统一规范、设施完备的警务室,同步做好既有警务室的升级改造,指导医院进一步加强视频监控、一键报警等技防建设,强化专职治安保卫人员配备,建立全时空安防体系。设立安检机制是对医疗资源的保护也是对潜在“医闹”的威慑,且危重患者有专门的应急通道,安检主要针对的是普通患者就医,保障患者正常就医的权利,也尽全力保护医务人员人身安全。

虽说一道安检门的保护作用有限,但迈出的这一步正推动医院整体的安全秩序管理不断完善。提高医务人员的安全感,保障医疗工作的正常运行,不妨从这道“安检门”的“治标”开始。

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